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1 報告范圍
本報告以 躍豐閥門制造有限公司為主體,披露了2023年企業(yè)履行政治、經(jīng)濟、社會和生態(tài)責任方面的內(nèi)容。
2 稱謂說明
為表述方便,報告把“ 躍豐閥門制造有限公司”簡稱為“ 躍豐”。
3 報告時間和頻次
2023年6月30日至2024年7月01日,部分數(shù)據(jù)及內(nèi)容超出上述范圍。
本報告為年度報告。
4 報告發(fā)布形式
本報告以電子文檔形式發(fā)布,其中電子文檔可在 躍豐閥門制造有限公司官方網(wǎng)站下載閱讀。
一、 躍豐閥門制造有限公司簡介和企業(yè)文化
1.公司簡介
公司簡介
躍豐閥門始建于2003年,位于浙江云和楊柳河工業(yè)園區(qū)。公司具有多年生產(chǎn)閥門的歷史,是一家集設(shè)計研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)于一體的綜合性無區(qū)域公司。近些年主要致力于研發(fā)和生產(chǎn)焊接球閥、全焊接球閥、直埋球閥、大口徑焊接球閥、鍛鋼球閥、高磅級球閥、清管閥等閥門產(chǎn)品。
公司建立了CAD/CAM閥門設(shè)計中心及三維立體模擬制造試驗設(shè)計系統(tǒng),擁有多項實用型專利,目前已取得ISO9001國際質(zhì)量管理體系認證、ISO45001環(huán)境管理體系認證、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認證、國家壓力管道TS認證、歐共體CE認證,中國通用機械工業(yè)協(xié)會閥門分會會員單位等,此旗艦為進軍海內(nèi)外提供強力技術(shù)后盾。
公司總占地面積13000平方米,現(xiàn)有員工30多人,其中高級工程師2名,專業(yè)工程師12余人。經(jīng)過多年的持續(xù)發(fā)展,公司擁有先進的加工制造設(shè)備,包括進口的加工中心、數(shù)控車床、數(shù)控銑床、數(shù)控鉆床、超大型精密立車和鏜床、等離子噴焊設(shè)備;理化中心、光譜分析等先進的生產(chǎn)及檢測設(shè)備。車、銑、鏜、鉆、磨等機械加工、專用設(shè)備和檢測達300多臺/套,年生產(chǎn)能力達到15000多噸。公司產(chǎn)品全部采用現(xiàn)代化CAD、CAM、UG、PRO/E 三維設(shè)計系統(tǒng)優(yōu)化設(shè)計和有限元分析系統(tǒng),完善的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化,保證了產(chǎn)品的研發(fā)質(zhì)量和速度。并嚴格按照ISO9001-2015國際質(zhì)量體系要求組織生產(chǎn),確保交期及產(chǎn)品質(zhì)量。產(chǎn)品廣泛應用于石油、化工、電力、冶金、消防、建筑給排水、市政、醫(yī)藥等行業(yè),產(chǎn)品暢銷國內(nèi)及歐美、中東、東南亞等國家和地區(qū),產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠,深受國內(nèi)外用戶的好評。公司創(chuàng)立至今以穩(wěn)定的產(chǎn)品質(zhì)量、專業(yè)的技術(shù)支持及完善的售后服務(wù)贏得國內(nèi)外廣大用戶的信賴。
公司產(chǎn)品規(guī)格范圍包括:1/2〞~60〞(DN15~1500mm);Class150~2500(PN16~420);閥門主要材質(zhì)為碳鋼、不銹鋼、合金鋼、鎳基等;適用溫度為-196~695℃;適用介質(zhì)為天然氣、石油、酸、堿、海水、水、蒸汽等。目前公司主要研發(fā)生產(chǎn)的大口徑全焊接球閥、金屬硬密封球閥、高溫高壓球閥、鍛鋼球閥、高磅級球閥、清管閥系列閥門出口到歐洲、美洲、澳洲、日本、韓國、中東、東南亞等國家和地區(qū),已得到廣大國內(nèi)外用戶的認可,其產(chǎn)品質(zhì)量得到多家國外用戶第三方監(jiān)檢的好評。
公司將以健全的管理體系、雄厚的技術(shù)力量、豐富的經(jīng)驗積累、先進的工藝改革、精良的設(shè)備更新、完善的檢測設(shè)備和全面快捷的售后服務(wù);并不斷推出具有新結(jié)構(gòu)和新工藝的高品質(zhì)閥門產(chǎn)品;持續(xù)遵循“嚴格管理 不斷創(chuàng)新 持續(xù)改進 顧客滿意”的質(zhì)量方針和合理的價格,與您真誠合作,攜手明天。熱誠歡迎各界朋友前來參觀、考察、洽談業(yè)務(wù)。我們愿與社會各界精英共創(chuàng)閥門工業(yè)的輝煌!
2.企業(yè)文化
二、組織架構(gòu)及主要產(chǎn)品
1、組織架構(gòu)圖
2、主要產(chǎn)品
躍豐閥門制造有限公司,是以技術(shù)開發(fā)研制為特色的科技型企業(yè),專業(yè)研發(fā)、設(shè)計、制造、銷售焊接球閥、全焊接球閥、直埋球閥、大口徑焊接球閥、鍛鋼球閥、高磅級球閥、清管閥等閥門產(chǎn)品。
主要產(chǎn)品圖片如下:
三、經(jīng)濟責任
(一)戰(zhàn)略方向
1 長、中、短期主要戰(zhàn)略目標
公司將秉承“親——即親和。以人為本,彼此親懷,互相愛護,精誠團結(jié),形成公司強大的親和力和凝聚力。篤——即誠信。 坦誠相待,光明磊落,信譽至上,忠誠事業(yè),克盡職守,維護公司聲譽和形象。達——即達觀。 胸懷寬廣,充分理解和溝通,思維觀念上求同存異、尊重個性,發(fā)揮個人創(chuàng)造能力,激活整個公司的發(fā)展動力?;?/span>——即利益。 優(yōu)質(zhì)高效,在公司、客戶、員工、合作者、 社會之間保持最佳的利益平衡。”的企業(yè)精神,堅持“打造百年 躍豐,成就幸福家庭”的經(jīng)營理念,專注于閥門行業(yè),持續(xù)為客戶提供滿意的產(chǎn)品和可信賴的服務(wù),不斷鞏固和提高企業(yè)的行業(yè)領(lǐng)先地位,并在業(yè)內(nèi)樹立起行業(yè)的卓越形象。
公司不斷加大研發(fā)創(chuàng)新投入、加強研發(fā)創(chuàng)新力度,持續(xù)提升科技水平;繼續(xù)推進精益制造,不斷夯實提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的全面能力;建設(shè)發(fā)展公司品牌,開拓國內(nèi)市場;建立生態(tài)供應鏈,關(guān)注上下游供應鏈健康;大力引進專業(yè)人才,提升公司經(jīng)營各個環(huán)節(jié)的專業(yè)度;整合各方資源,大力推行商業(yè)模式創(chuàng)新和管理模式創(chuàng)新,為成為行業(yè)龍頭企業(yè)而努力。
2 戰(zhàn)略發(fā)展方向及目標
1、大力推行全員改善,持續(xù)提升運營效率
繼續(xù)推進全員改善的廣度和深度,全面減少七大浪費,激勵全體員工在更廣泛、更深層次的領(lǐng)域?qū)嵤┤珕T改善提案,保持持續(xù)改善機制的規(guī)范運作,形成持續(xù)改善的文化氛圍,達到提升產(chǎn)品質(zhì)量、改進現(xiàn)場管理、消除安全隱患、降低運營成本、提高勞動效率的目的,為制造出高性價比、高質(zhì)量、耐用可靠的產(chǎn)品提供保障。
2、繼續(xù)加大研發(fā)投入,提升產(chǎn)品技術(shù)水平
根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展階段,繼續(xù)完善公司技術(shù)創(chuàng)新體系,加強基礎(chǔ)研發(fā)條件建設(shè),建立以公司經(jīng)營戰(zhàn)略為目標,以市場需求為導向的信息溝通機制。繼續(xù)加大研發(fā)投入,加強市場調(diào)研活動,研究國內(nèi)外消費者需求趨勢,確保研發(fā)項目按時有序推進,實現(xiàn)突破。
3、持續(xù)引進優(yōu)秀人才,加大內(nèi)部人才培養(yǎng)力度
在革新、提升、轉(zhuǎn)變的主題下,公司始終堅持認為人才是公司持續(xù)成長的基石,始終保持開放的人才觀,大力引進優(yōu)秀人才,并創(chuàng)造有利的條件使其能夠發(fā)揮最大的作用。加強價值觀引導,開展批評與自我批評,鼓勵員工勇于創(chuàng)新、積極改善,并鼓勵員工自主學習、不斷進步。同時加大對內(nèi)部人才的培訓力度,使其適應公司快速發(fā)展的步伐,發(fā)揮老員工的積極作用。
4、用好中國市場,創(chuàng)建品牌和渠道
隨著國內(nèi)經(jīng)濟的發(fā)展,國內(nèi)對地板產(chǎn)品的需求也越來越大。公司將在原有線上線下內(nèi)銷的基礎(chǔ)上,精細布局在品牌、渠道和團隊方面的發(fā)展計劃,建立公司自己的品牌和銷售渠道,加大國內(nèi)市場的推進力度,努力提高品牌知名度。公司將加大調(diào)研力度,迎合中國消費群體的需求,積極研發(fā)設(shè)計適合中國市場的產(chǎn)品。
5、增強產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)意識,努力達到合作共贏
公司的上游供應商供貨質(zhì)量和供貨速度是公司為下游客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)的基礎(chǔ),公司將建立相應的制度,引進相應的管理人才,幫助供應商提高管理水平和生產(chǎn)能力,協(xié)同供應商共同進步;公司以“成就客戶”為唯一存在的理由,想客戶所想,做客戶所需,加大對消費者需求的研究,積極開發(fā)設(shè)計符合客戶預期的產(chǎn)品。
6、深化內(nèi)控管理,加強風險控制
深化內(nèi)控體系建設(shè),進一步強化內(nèi)部審計經(jīng)濟監(jiān)督職能,持續(xù)推進風險管理融入整個經(jīng)營管理流程。強化公司管理目標,完善和優(yōu)化公司管理流程,提升公司經(jīng)營效果和效率。
(二)市場業(yè)績
1)市場地位
躍豐閥門制造有限公司是浙江省知名的閥門制造商,可為客戶提供系列化及個性化的閥門。
2)業(yè)務(wù)增長和新增市場
公司在江浙滬地區(qū)加強市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè),持續(xù)擴大市場份額,將在上海、江蘇、安徽等地設(shè)立專門的銷售辦事處,擴大銷售渠道,提供更好的售后服務(wù),大力進軍國外市場。計劃在公司總部將設(shè)立研發(fā)中心,高薪聘請了專業(yè)設(shè)計人員,為客戶打造更好的定制化產(chǎn)品。
四、管理責任:
1、管理層的經(jīng)營責任
公司已實行經(jīng)營責任制,總經(jīng)理每年給公司管理層下達經(jīng)營指標,要求定期匯報公司的經(jīng)營情況,包括生產(chǎn)、銷售、資產(chǎn)運行、稅務(wù)、利潤等有關(guān)情況,每年對經(jīng)營者進行一次考核。高層領(lǐng)導又把經(jīng)營責任層層分解給下屬各部門,每年對各部門進行業(yè)績考核。
2、財務(wù)方面的責任
公司依據(jù)國家會計準則以及相關(guān)法律法規(guī)要求,建立健全了包括資產(chǎn)管理、資金管理、技術(shù)開發(fā)費用管理、成本核算規(guī)范、財務(wù)報告管理規(guī)范等規(guī)章制度。公司按照董事會要求進行財務(wù)預算和決算,建立了全面的財務(wù)報表體系,按月編制和上報各類財務(wù)會計報表。對公司重大投資決策和經(jīng)營活動進行財務(wù)分析,規(guī)避公司經(jīng)營風險。
根據(jù)公司相關(guān)財務(wù)管理制度,公司完善內(nèi)控制度,強化內(nèi)部制約制度,所有業(yè)務(wù)均須由經(jīng)辦人注明事由,部門負責人審核和公司領(lǐng)導審批,以確認其真實性和合法性,計劃財務(wù)部嚴格把關(guān)。公司各類費用支出嚴格按規(guī)定權(quán)限進行審批。對重大項目建設(shè)資金支出,按項目實施計劃和工程進度,由項目執(zhí)行負責人審核,分管領(lǐng)導簽署確認意見,計劃財務(wù)部門嚴格把關(guān)。
3、運營的透明性
躍豐注重經(jīng)營信息的透明和共享,人事任免、質(zhì)量問題、先進方法、員工獎勵等也都會定期在宣傳欄中發(fā)布,廣泛聽取員工意見建議。
4、審計的獨立性
公司聘請會計師事務(wù)所進行外部審計并出具審計報告,以保證公司的會計報表符合國家的《企業(yè)會計準則》和《企業(yè)會計制度》,公正地反映公司的財務(wù)狀況,經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量。事務(wù)所具備擔任審計機構(gòu)的任職條件,具有相關(guān)專業(yè)的履職能力,與公司沒有關(guān)聯(lián)利益關(guān)系,確保了外部審計的獨立性。
5、利益的保護
公司一貫堅持互利共贏的經(jīng)營理念,并通過各種方式實現(xiàn)對顧客、供應商等方面利益的負責,具體見表5-1。
表5-1 各相關(guān)方利益保護措施
四、社會責任
(一)誠信守法
高層領(lǐng)導遵循“依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營”的管理理念,嚴格遵循《公司法》、《經(jīng)濟法》、《合同法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)保法》、《勞動法》以及地板行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī),加強員工法律知識培訓,配合政府部門開展普法教育活動,鼓勵表彰員工的“正能量”,使誠信守法的作風深入公司全體員工的意識和行為。公司合同主動違約率為零,從不拖欠銀行貸款,逾期應收賬款降至合理范圍,公司高層、中層領(lǐng)導都沒有違法亂紀紀錄,員工違法次數(shù)為零,在顧客、用戶、公眾、社會中樹立了良好的信用道德形象。
(二)質(zhì)量安全
公司制定常規(guī)產(chǎn)品生產(chǎn)運行控制流程,做到每一個環(huán)節(jié)嚴格控制,嚴格把關(guān),確保每個產(chǎn)品的生產(chǎn)都符合相關(guān)要求,確保最終產(chǎn)品質(zhì)量的合格。公司還運用三檢制,即自檢、抽檢、質(zhì)量監(jiān)察小組對產(chǎn)品質(zhì)量進行嚴格把控。其中自檢包括產(chǎn)品自檢和后整理自檢,產(chǎn)品自檢是指員工對自己所生產(chǎn)出來的產(chǎn)品,按照生產(chǎn)工藝單的要求自行進行檢驗,并作出是否合格的判定且在《自檢單》上做好相關(guān)的自檢記錄;后整理自檢涵蓋產(chǎn)品制造的各個工序
(三)員工權(quán)益
尊重員工,保障員工的合法權(quán)益
公司自成立以來嚴格遵守《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等勞動和社會保障方面的法律、法規(guī)和規(guī)章。實行勞動合同制,與所有員工按照《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定簽訂了《勞動合同》,并為員工提供了社會保障計劃。目前,公司已根據(jù)國家及地方的有關(guān)規(guī)定,為員工繳納了養(yǎng)老保險金、工傷保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、生育保險金。員工可享受法定休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等帶薪假期。公司社會保險覆蓋面為100%,勞動合同簽訂率為100%。同時,員工享有外出參觀學習、發(fā)放過節(jié)福利、防暑降溫藥品等福利。公司不斷完善員工反映問題和訴求的渠道及處理機制。員工可通過電話、微信等渠道,反映他們遇到或可能發(fā)生的問題。公司高度重視員工申述事件,保證處理程序正當、依據(jù)明確、結(jié)果恰當,保障了員工的合法權(quán)益。
公司還特別關(guān)注一些特殊群體的需求,如關(guān)注女性員工的工作環(huán)境、工作時間、工作強度以及長期性的職業(yè)發(fā)展、公平機會等因素;針對現(xiàn)在越來越多的80后、90后群體的特質(zhì)給予更多的關(guān)注,為其制定職業(yè)生涯規(guī)劃,明確發(fā)展通道,開展師帶徒手把手指導和專項培訓,給予更高工作目標,提高其業(yè)務(wù)技能和個體素質(zhì);針對家庭有困難的員工,公司通過基金會予以大力幫助和支持,總經(jīng)理親自出面聯(lián)系優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源、教育資源,視員工為親人,不斷提升員工歸屬感。
公司通過各種方式,如國慶、五一文體活動等,豐富員工的工作和業(yè)余生活,構(gòu)造和諧工作環(huán)境,激發(fā)員工愛心、積極性和創(chuàng)造性,促進公司和諧發(fā)展。
公司高層領(lǐng)導通過短信/微信平臺、合理化建議、員工滿意度調(diào)查、員工座談會、下基層參加部門例會、娛樂活動、午餐會等形式,調(diào)查、了解員工意見和建議,獲取員工滿意度信息。明確的問題由行政部負責跟蹤督辦,要求各相關(guān)職能部門在規(guī)定時間內(nèi)進行處理。高層領(lǐng)導注重現(xiàn)場了解情況并在承諾時間內(nèi)及時做出積極的反饋和處理。
(四)社會榮譽
公司堅持“低碳環(huán)保 清潔循環(huán) 節(jié)約增效 數(shù)實融合”的環(huán)保方針,通過不斷改進技術(shù)與工藝,更換零部件,強化管理,減少各種廢棄物的產(chǎn)生,保證各種污染物達標排放;通過節(jié)能降耗,不斷提升能源、資源的使用效率;通過加強環(huán)保方面的培訓,確保每一位員工認知日常工作生活行為對環(huán)境的影響。
(一)環(huán)境保護
公司產(chǎn)品及生產(chǎn)、運營過程對環(huán)境污染、社會風險不良影響較小,但公司仍非常重視環(huán)境影響控制,嚴格貫徹國家相關(guān)法律法規(guī),頒布并實施了《環(huán)境管理規(guī)定》、《環(huán)境和安全不合格項控制程序》、《環(huán)境因素識別與評價程序》等制度和管理辦法,公司制定了節(jié)能管理制度,采用節(jié)能設(shè)備;制定資源回收利用制度,對可利用資源進行回收利用。
三年來,無環(huán)境污染事故,各污染源穩(wěn)定達標排放,各類環(huán)境治理設(shè)施運轉(zhuǎn)正常,公司產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中不存在重污染的情況,對于生產(chǎn)過程中的廢水、廢氣、固體廢棄物和噪音問題,公司已采取了適當?shù)沫h(huán)保措施,對周邊環(huán)境的影響很小。
① 廢氣及其處理措施
公司在生產(chǎn)過程中會產(chǎn)生少量的廢氣,工藝廢氣主要為油漆產(chǎn)生的油漆廢氣,其排放標準執(zhí)行《大氣污染物綜合排放標準》(GB16297-1996)中的二級標準,
② 廢水及其處理措施
公司生產(chǎn)、生活過程中產(chǎn)生的廢水通過廢水處理站處理后統(tǒng)一處理。
③固體廢棄物及其處理措施
固廢主要有生活垃圾,邊角料及廢包裝材料。
項目產(chǎn)生的生活垃圾由街道組織的環(huán)保隊統(tǒng)一集中處理;邊角料出售給物資回收公司綜合利用;
④噪音及其處理措施
公司生產(chǎn)過程中的噪音主要是機器設(shè)備運轉(zhuǎn)產(chǎn)生的噪音。公司通過使用隔音、吸音材料,減少了噪音對周圍環(huán)境的影響。
(4)道德行為:
公司在生產(chǎn)經(jīng)營活動中誠實、守信,獲得顧客、供應商、質(zhì)監(jiān)、工商、稅務(wù)等方面的廣泛好評。
(5)公益支持:
公司熱心支持公益事業(yè),全力打造國家、企業(yè)、職工“三贏”的局面,多年來為國家和社會作出了應有的貢獻,表現(xiàn)出不斷追求卓越績效的社會責任感,獲得了社會各界的充分肯定和高度贊譽。